3月9日，懋隆公司召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长马斌出席会议并讲话，党委副书记、总经理肖贝主持会议。公司其他领导班子成员、各党支部（党总支）书记、党员代表参加会议。

  会议听取了圣雅诗公司、工艺懋隆公司、懋隆国际公司、贸易信托公司、懋隆拍卖公司、华夏公司及机关党支部（党总支）书记抓基层党建工作现场述职。马斌对各党支部（党总支）书记的述职进行点评，既肯定成绩，又指出存在问题，并就下一步工作提出要求。

  会议指出，过去一年，懋隆公司各级党组织和全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，基层党组织建设持续加强，党建与业务融合不断深入，党建引领作用进一步凸显，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

  会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局起步之年，做好懋隆公司党建工作意义重大。各党支部（党总支）要以此次述职评议为契机，在抓党建促发展、抓班子带队伍、抓责任提质量上持续发力。一是讲政治，在战略大局中校准坐标。全面深刻准确领会和把握党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展的战略部署，把“懋盛依诚信 隆昌仰宾朋”的经营理念作为政治建设的价值坐标，在服务“双循环”新发展格局中彰显国企担当。二是高标准，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持一体推进学查改，组织党员干部学原文、悟原理；动真碰硬查摆问题，坚持与巡视巡察整改、“十五五”规划编制实施等结合起来，一体推进、一体发力，切实整改到位。三是聚合力，抓实抓细干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，在改革发展主战场、急难险重第一线考察识别干部；突出事业为上、以岗择人，围绕中心工作科学配置干部资源；强化对年轻干部的教育管理监督。四是促融合，以高质量党建引领企业高质量发展。积极探索党建和业务融合的有效机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，高质量谱写“四个懋隆”发展新篇章。五是严监督，坚持党员日常教育和全周期管理。常态化开展理想信念教育和警示教育，定期排查梳理廉政风险点，紧盯关键环节，强化日常监督，扎紧制度笼子。进一步发挥纪检干部“前哨”作用，共同营造风清气正的政治生态，为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。