2月14日，懋隆公司召开2024年度党支部书记述职评议工作会。懋隆公司党委书记、董事长马斌，党委副书记、总经理肖贝出席会议并讲话，纪委书记支媛主持会议。懋隆公司领导班子成员、所属企业党支部书记、党支部委员、党员代表共计38人参会。

  会上，8名党支部书记进行了现场述职，总结一年来履职工作情况，查摆存在不足，进行原因分析，围绕高质量党建引领企业高质量发展，干部人才队伍建设等工作谈了下一步工作思路。

  肖贝对公司各党支部在2024年围绕生产经营中开展的各项工作表示肯定，并结合一季度“开门红”各项工作进行再部署、再强调。要求各所属企业要紧紧围绕懋隆公司“强品牌，调结构，扩产品，增效益”十二字方针，深化改革创新，激发内部活力，狠抓各项任务落实，力保实现懋隆公司“开门红”总体目标。

  马斌对各位书记的述职情况进行逐一点评，肯定成绩、指出不足，提出希望和要求。党支部书记作表态发言，对指出的问题照单全收，立行立改，发挥党建引领作用，推动党建工作和经济工作深度融合，为懋隆公司高质量发展贡献力量。

  会议指出，2024年，懋隆公司各党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，落实全面从严治党要求，强基础、抓规范、督落实，推动基层党建工作取得新进步。聚焦主业抓党建的意识更加牢固，全面从严治党主体责任更加紧实，党建引领企业高质量发展的作用更加凸显。

  会议强调，2025年，懋隆公司各党支部要提前谋划，重点抓好以下三个方面工作，一是坚持党的领导，始终做到旗帜鲜明、魂固根深，助力懋隆公司高质量发展。要持续强化党的政治建设，做到旗帜鲜明讲政治。巩固深化党纪学习教育成果，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。加强党对经营工作的领导，促进党建与经营融合发展、走深走实。围绕深入实施国企改革深化提升行动，紧扣懋隆公司重点工作，充分发挥各级党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强规范化建设，压紧压实强基固本政治责任，全面提高基层党建工作质效。要坚持系统观念，牢固树立大抓基层的鲜明导向，在提升整体效能上下功夫，以“强党建促改革”为抓手，推动各项重点任务落实落地。要聚焦企业高质量发展需要，树立鲜明选人用人导向，完善选人用人机制，不断优化干部队伍结构，合理使用好各年龄阶段干部，重视对大学生的招收和跟踪培养工作，蓄好干部队伍建设的“源头活水”。三是要加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律的坚固防线，营造风清气正的政治生态。党支部书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，一级带一级，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯通联动、一体落实。推动全面从严治党工作取得新成效。加强内控合规体系建设，优化完善协同监督体制机制，将党内监督同审计、合规等监督力量更好地融合起来，织牢织密制度笼子。