2023年3月1日，北京懋隆文化产业发展有限公司召开了第三届三次职工代表大会。会议认真听取了党委副书记、职工董事、工会主席肖贝同志代表公司党委作的工作报告，审议通过了党委副书记、总经理魏启龙同志作的经营工作报告，审议通过了总会计师史淑芹作的《2022年财务决算、2023年财务预算及2022年业务招待费使用情况报告》。

      会议认真听取了党委工作报告，审议通过了经营工作报告，审议通过了2022年财务决算、2023年财务预算及2022年业务招待费使用情况报告。

      会议认为，2022年在祥龙公司党委的坚强领导下，懋隆公司党委坚决拥护和捍卫“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚持以迎接和保障党的二十大为主线，坚定不移落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，紧扣高质量党建引领企业高质量发展主题，团结带领广大干部职工，锚定懋隆公司“十四五”发展规划目标及年度任务指标，统筹科学精准疫情防控和全力以赴做好经营生产回升向好，企业改革发展取得新进步，年度任务指标圆满完成，不断推进党建融入企业中心工作，党的建设更加从严从实，懋隆公司呈现稳中有进、稳中向好的新局面。
会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻新发展理念推进企业高质量发展持续奋进的一年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。懋隆公司发展正处在爬坡过坎的关键阶段，经营生产任务繁重，改革发展任务艰巨，机遇与挑战并存，做好懋隆公司各项工作意义重大，使命光荣。

     马斌评价2022年全面工作时指出，一年来，在祥龙公司指导帮助下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，喜迎党的二十大胜利召开，学习宣传贯彻党的二十大精神；全面落实党中央和市委市政府决策部署及中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和生产经营，统筹落实生产经营和安全发展；弘扬伟大建党精神，公司党委充分发挥领导作用，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，高站位强化了理论武装、高效率抓好了经营管理、高质量开展了党建工作。我们稳住了经营基本盘，经营收入同比增加，经营规模不断壮大，品牌影响力得到提升。认真落实各阶段疫情防控各项举措，坚持疫情防控与生产经营一起调度并实现了预期。严格落实安全责任，守住了安全发展底线，安全管理意识得到强化，安全管理水平得到提升。充分营造了干事创业的良好氛围，将企业高质量发展成果更多更公平惠及到广大职工。

     马斌分析企业当前面临的机遇与挑战时指出，根据中央经济工作会议精神，当前我国经济恢复的基础尚不牢固，面临诸多困难挑战。疫情持续反复冲击，仍是影响经济平稳运行的重要因素；需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大；国内经济下行压力仍然较大，经济社会风险点增多，企业生产经营活动受阻、困难较多。存在压力困难的同时，我们也应当充分认识我们的优势与机遇：悠久的懋隆、华夏等老字号品牌以及积累的市场信誉是优势、北京国企背景是优势、雄厚的货品资源是优势、众多支撑主业的土地房产是优势。最大的优势是懋隆公司有一支能打硬仗、拼搏向上、执着干事的干部队伍，有一支凝心聚力、服务优良、朴实无华的员工队伍，更有一支讲政治、讲忠诚、讲奉献、讲学习的党员队伍，还有一支立足本职、锐意进取、奋发有为的青年员工队伍，这是我们做好工作完成任务的最大的底气，最大的信心。

     马斌在深入分析近年来懋隆公司及所属企业改革发展和党的建设各项工作中存在的问题不足，解读今年工作任务目标的基础上，对做好今年各项工作提出了具体要求。他强调，2023年工作总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真履行国有企业党委的七项主要职责，坚持政治建设摆在工作首位，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化党建引领，着力围绕中心工作促发展，带动广大党员、引领职工群众自觉向中心聚焦、为大局出力，增强党组织领导企业治理、经营生产、助企业发展的能力，统筹推进抓党建促提质增效、促转型升级，提升党支部抓问题治理、抓服务质量、抓安全生产的能力。二是聚焦中心任务，着力打赢“增强企业治理效能攻坚战”、打赢“盘活存量资产攻坚战”、打赢“懋隆文化产业园提质增效攻坚战”、打赢“北交所专项业务做优做强做大攻坚战”，公司领导班子将根据工作分工，挂帅出征，牵头协调督办落实。三是强化关键基础保障，着力做好高素质干部人才队伍建设工作，要选好配强部门、所属公司党政领导干部，不断优化所属公司班子配备增强整体功能，不断完善选人用人机制和干部选拔任用规定，加大中层干部任职交流力度，让干部在不同岗位不断积累经验，要建立人才培养机制和改进完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制，营造干事创业的良好氛围，为企业发展提供稳定、优秀的人力资源保障。2023年，懋隆公司将继续深化高质量党建引领企业高质量发展，着力持续增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大懋隆文化特色产业提供坚强政治和组织保证，为深入实施人文北京、科技北京、绿色北京战略和融入新发展格局做出懋隆贡献。

     大会号召，广大干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，在懋隆公司党委的领导下，始终坚持当前锋、走前列的标准，始终保持攻坚克难的状态，始终强化实干实效的导向，继续锻造过硬工作作风，切实提振干事创业精气神，以分秒必争、全力冲刺的态度，不折不扣推动各项工作落实，奋力谱写懋隆公司高质量发展新篇章！